El salario mínimo en el estado de Florida aumentará oficialmente a $13 por hora, como parte de un plan de incremento gradual aprobado por los votantes en el referéndum estatal de 2020. Esta medida, que busca mejorar las condiciones laborales y el poder adquisitivo de los trabajadores, tiene implicaciones significativas tanto para empleados como para empleadores.
Florida es uno de los pocos estados del país en haber aprobado una enmienda constitucional que establece un cronograma de aumentos anuales del salario mínimo hasta llegar a $15 por hora en 2026.
Calendario de aumentos: lo que ya pasó y lo que viene
Según la Enmienda 2, aprobada con un 61% de apoyo en noviembre de 2020, el salario mínimo en Florida debía incrementarse cada año hasta alcanzar los $15 por hora en 2026. A continuación, el calendario oficial:
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Septiembre 2021: $10 por hora
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Septiembre 2022: $11 por hora
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Septiembre 2023: $12 por hora
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Septiembre 2024: $13 por hora
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Septiembre 2025: $14 por hora
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Septiembre 2026: $15 por hora
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Estos aumentos también aplican de forma proporcional al salario mínimo con propinas, que actualmente debe ser al menos $10 por hora más propinas.
Florida: impacto en los trabajadores
El aumento beneficiará a más de 2 millones de trabajadores en Florida, especialmente en sectores como la hostelería, el comercio minorista, la limpieza y el servicio al cliente. Muchos empleados, como Alejandra Torres, camarera en un restaurante de Tampa, ven el aumento como un respiro. “Este cambio me permite ahorrar un poco más cada mes y pagar mis cuentas con menos preocupación”, comentó.
De acuerdo con un informe del Instituto de Política Económica (EPI, por sus siglas en inglés), los aumentos salariales también podrían reducir la rotación de empleados, mejorar la productividad y estimular el consumo local.
Reacciones de las empresas
Si bien muchos trabajadores celebran la medida, algunas pequeñas y medianas empresas han manifestado preocupación por el incremento en los costos laborales. Carlos Méndez, dueño de una cafetería en Orlando, afirmó: “Apoyamos que la gente gane mejor, pero también necesitamos apoyo para poder sostener estos aumentos sin subir demasiado los precios”.
Algunas empresas han comenzado a automatizar procesos o reducir horas laborales para adaptarse al nuevo salario mínimo, mientras que otras han optado por absorber los costos como parte de su compromiso social.
¿Qué se espera en 2026?
El próximo gran paso será en septiembre de 2026, cuando el salario mínimo alcance los $15 por hora, convirtiendo a Florida en uno de los primeros estados del sur en llegar a ese umbral. A partir de 2027, cualquier aumento adicional estará vinculado a la inflación, de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (CPI).
