El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha acortado la validez de los permisos de trabajo (EAD) de cinco años a 18 meses. Esta medida busca fortalecer la seguridad nacional mediante verificaciones más frecuentes. USCIS recorta vigencia de los permisos de trabajo y con ello afecta a miles de no ciudadanos a partir del 5 de diciembre de 2025.
¿Cuáles son los motivos?
Primero, el director del USCIS, Joseph Edlow, justificó el cambio por amenazas a la seguridad pública. Además, citó un reciente ataque contra la Guardia Nacional en Washington D.C., perpetrado por un extranjero admitido previamente. Por ello, USCIS recorta vigencia de los permisos y la agencia enfatiza controles regulares para evitar riesgos e ideologías antiamericanas.
“La reducción del período máximo de validez de la autorización de empleo garantizará que quienes deseen trabajar en Estados Unidos no supongan una amenaza para la seguridad pública ni promuevan ideologías antiestadounidenses perjudiciales”, afirmó el director de USCIS. “Tras el ataque a miembros de la Guardia Nacional en la capital de nuestro país por parte de un extranjero que fue admitido en este país por la Administración anterior, está aún más claro que el USCIS debe llevar a cabo verificaciones frecuentes”. Por lo tanto, USCIS recorta vigencia de los permisos.
¿Cuáles son la categorías impactadas?
El nuevo límite aplica a varias grupos. Incluye refugiados, asilados y quienes tienen suspensiones de deportación. Asimismo, USCIS recorta vigencia de los permisos y cubre solicitudes pendientes de asilo o cambios de estatus migratorio. Otros afectados son beneficiarios de programas humanitarios.
¿Cuáles son las fechas?
Por un lado, la regla entra en vigor para solicitudes presentadas o pendientes a partir del 5 de diciembre. Sin embargo, ciertas categorías como TPS o libertad condicional limitan los EAD a un año o hasta el fin del periodo autorizado. En consecuencia, los solicitantes deben renovar con mayor frecuencia.
Impacto en migrantes
Esta política genera costos adicionales, ya que las renovaciones serán más frecuentes. Antes, se pagaba cada cinco años; ahora, USCIS recorta vigencia de los permisos cada 18 meses. Por lo tanto, miles podrían enfrentar interrupciones laborales si no actúan a tiempo.
