El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció un cambio que impactará directamente a miles de migrantes que dependen del permiso de trabajo para mantenerse activos laboralmente en el país. Desde el 5 de diciembre de 2025, la vigencia de estos documentos se reducirá de cinco años a solo 18 meses para varias categorías migratorias, según confirmó la agencia en un comunicado oficial.
¿Por qué USCIS puede reducir la vigencia del EAD?
Para comenzar, la duración del permiso de trabajo depende del tipo de beneficio migratorio. Por ejemplo, los solicitantes de asilo, de ajuste de estatus o de TPS reciben tiempos distintos según la categoría. Por ello, si USCIS detecta que la persona pertenece a una categoría con límites específicos, puede emitir un documento más corto de lo anticipado.
Además, la agencia puede ajustar la vigencia del EAD si la petición principal como un formulario I-589, I-485 o I-821 está por expirar pronto. En consecuencia, el permiso de trabajo nunca puede tener una fecha de vencimiento posterior a la del beneficio migratorio que lo respalda.
¿A qué migrantes afecta la reducción del permiso de trabajo?
USCIS detalló que la nueva duración del permiso de trabajo aplicará a los solicitantes cuyas autorizaciones estén pendientes o se presenten a partir del 5 de diciembre de 2025, siempre que pertenezcan a alguna de estas categorías:
-Personas admitidas como refugiados.
-Migrantes a quienes se les ha concedido asilo.
-Extranjeros con suspensión de deportación o expulsión.
-Solicitantes de asilo o suspensión de expulsión con casos aún pendientes.
-Personas que solicitan ajuste de estatus bajo la sección 245 de la Ley de Inmigración y Naturalización (INA).
-Solicitantes de suspensión de deportación, cancelación de expulsión o exención bajo la Ley de Ajuste Nicaragüense y Ayuda Centroamericana.
Revisar tu notificación y tu categoría
El primer paso, según abogados migratorios, es revisar cuidadosamente la notificación de aprobación (I-797). Allí aparece la categoría exacta del EAD y la duración otorgada. Si la categoría es correcta pero la vigencia parece reducida, es posible que USCIS haya aplicado un límite legal relacionado con tu tipo de caso.
No obstante, si notas un error evidente como una categoría incorrecta, una fecha mal impresa o un periodo menor al establecido por regulación entonces podrías calificar para una corrección sin costo.
¿Cómo solicitar una corrección?
Cuando existe un error atribuible a USCIS, la agencia permite pedir una reimpresión gratuita del EAD. Para ello, debes comunicarte mediante el sistema en línea o llamar al centro de contacto y reportar el problema. Posteriormente, USCIS puede pedirte devolver la tarjeta defectuosa antes de enviar la nueva para obtener trabajo en Estados Unidos. Por el contrario, si la reducción no es un error y se debe a las reglas de tu categoría, la única opción es renovar el permiso ante su próxima fecha de expiración.
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Impacto en tu empleo y en tu estatus
A pesar de la reducción, tu EAD sigue siendo válido hasta la fecha que aparece en la tarjeta. Sin embargo, especialistas recomiendan informar a tu empleador cuando llegue la renovación para evitar interrupciones laborales. Asimismo, es indispensable mantener actualizado el estatus migratorio principal para evitar que futuras renovaciones sean rechazadas.
