El 15 de septiembre de 2025, Newsweek y Plant-A Insights Group publicaron su ranking inaugural de las 500 mejores empresas para hispanos y latinos en EE.UU., destacando lugares de trabajo inclusivos para una fuerza laboral que crece rápidamente. Con 31.8 millones de hispanos representando el 19% de la fuerza laboral en 2023, según la Oficina de Estadísticas Laborales, estas empresas lideran en diversidad. A continuación, las principales compañías y los criterios que las destacan.
Crecimiento de la fuerza laboral hispana
La población hispana en EE.UU. ha impulsado un aumento del 69% en su fuerza laboral desde 2003, diez veces más que los no hispanos, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Este crecimiento, que abarca a 31.8 millones de trabajadores, refleja la búsqueda de mejores oportunidades por parte de inmigrantes. En 2024, los hispanos ocuparon el 30% de los empleos en construcción y el 25% en hospitalidad, según Hispanic-Jobs. Las empresas ahora compiten por atraer este talento con entornos inclusivos.
Metodología del ranking
Por su parte, el ranking de Newsweek evaluó a más de 40,000 empresas con más de 1,000 empleados, utilizando datos públicos, entrevistas con profesionales de recursos humanos y encuestas a 47,000 trabajadores hispanos. Se analizaron 120 indicadores clave, como remuneración, equilibrio trabajo-vida y desarrollo profesional, según Plant-A Insights Group. Las encuestas, que incluyeron 700,000 reseñas, priorizaron la perspectiva de empleados latinos sobre la cultura organizacional y las condiciones laborales.
Líderes en inclusión
En consecuencia, 1st Bank, con sede en Colorado, encabeza la lista, empleando entre 2,500 y 5,000 hispanos y ofreciendo salarios competitivos, según Newsweek. Le sigue ACAC Fitness & Wellness Centers en Virginia, reconocida por su ambiente inclusivo. En tercer lugar, ACCU Staffing en Nueva Jersey destaca por facilitar oportunidades laborales a inmigrantes. Estas empresas sobresalen por sus políticas de diversidad y beneficios, como horarios flexibles y programas de capacitación.
Gigantes tecnológicos y de salud
Por otro lado, Adobe, en California, ocupa el cuarto puesto, con más de 20,000 empleados hispanos y un enfoque en innovación tecnológica, según el ranking. Adventist Health Partners, un sistema de salud sin fines de lucro en la Costa Oeste y Hawái, completa el top cinco, con 20,000 trabajadores latinos. En 2024, el sector tecnológico empleó al 8% de hispanos, un aumento del 2% respecto a 2023, según Hispanic-Jobs, mientras que la salud sigue siendo un pilar para esta comunidad.
Otras empresas destacadas
Pese a todo, gigantes como Amazon y Apple también figuran entre las 15 mejores, reconocidas por sus programas de desarrollo profesional y beneficios como bonos y planes de salud, según Newsweek. Cedars-Sinai, JetBlue y JPMorgan Chase completan la lista, destacando por su compromiso con la inclusión. En 2025, el 60% de los empleados hispanos valora el equilibrio trabajo-vida, según un estudio de HispanicAd, lo que impulsa a estas empresas a adaptar sus políticas.
Impacto en la comunidad hispana
Además, el ranking llega en un momento crítico, ya que la satisfacción laboral de los hispanos ha caído desde 2018, según el Hispanic Sentiment Study 2025. Las empresas destacadas contrarrestan esta tendencia al ofrecer entornos que respetan los valores culturales y fomentan la equidad. En 2024, el 40% de los hispanos en EE.UU. trabajaba en empleos esenciales, según el Pew Research Center, lo que subraya la importancia de estas oportunidades.
Recursos para la comunidad
Para más información, contacte al Departamento de Trabajo de EE.UU. al +1-866-487-2365 o a la Cámara de Comercio Hispana al +1-202-842-1212. Mientras la fuerza laboral hispana sigue creciendo, este ranking ofrece una guía para quienes buscan empleos que valoren su talento y cultura en un mercado laboral competitivo.
